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    重山人·重山事|把責任扛在肩上 把良知裝在心中——記重山光電綜合管理部經理殷曉華

    瀏覽次數: 發布時間:2020-09-18 16:38:02

     殷曉華,男,中共黨員,現任重山光電綜合管理部經理。時至今日,兩次與重山集團結緣,第一次是1989年被村里抽調到當時的南韓水泥廠,參與了廠里配電室的電氣改造;第二次是1993年2月也是被村里抽調到當時的水泥廠,參加了原二廠第一條生產線的建設,并于此后不久正式加入重山大家庭。近日小編對他進行了采訪,采訪過程中,殷曉華對他二十七年來的重山職業生涯進行了總結和回顧。

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         殷曉華感慨地說:“回顧這些年來的工作點滴,可以用‘一聲感謝、兩次結緣、三次轉折、四點意識、四種心態'來綜合概括。一聲感謝,就是要感謝公司多年來對我的培養,感謝領導與師傅們的指導與幫助,感謝我曾經的團隊每一名同事的付出。三次轉折,第一次是1993年2月我由南韓村調入水泥廠,實現了由戶外電工向維修電工的轉型;第二次是2008年11月我被調到旋窯參加生產線的建設會戰,實現了由單打獨斗的技術工人向帶領團隊的基層管理者轉變;第三次是2015年1月我被調到重山光電參加公司項目建設,工作性質實現了由水泥建材向精細化工的轉變。四點意識,就是工作中要始終樹立服務意識、危機意識、團隊意識、創新意識。四種心態,就是工作中要始終保持感恩之心、向學之心、歸零之心、敬畏之心。”

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    完美團隊成就優秀個人

    敬畏之心打開學習之門

          殷曉華回憶到:記得那是2008年建設魯中水泥新型干法熟料生產線的時候,我擔任電工班班長,當時旋窯生產線窯頭所用到的變頻器大多是西門子變頻器。為了實現對電氣設備的精確控制,按照工藝控制要求能夠在中控室、設備現場、配電室三處按照優先等級對設備進行控制操作。當時電工班大部分人原來都沒有接觸過旋窯,直到上了這條生產線才算是“打娘胎里出來第一回見”,更別提旋窯電氣設備的工藝控制了。原來干立窯的時候,大家只掌握了簡單場景的應用控制,現在面對新的旋窯生產線、新的工藝控制要求,大家可以說是啥也不知道“兩眼一抹黑”,無計可施。于是我們通過經銷商聯系到了西門子駐山東辦事處的技術人員,把我們“三個場景都實現可控操作”的要求通過電話跟對方先進行了溝通。對方說:“復雜確實是有點復雜,但通過參數設置可以實現,作為技術服務按照規定必須支付一天600元的技術服務費才行!”于是我把具體情況跟領導進行了匯報,領導的答復也很干脆明了:“不懂就問,不會就學,花點錢不要緊,關鍵是要學到技術,千萬不要盲目自己去干。”聽到這話,我趕緊又聯系了西門子的技術人員,答應了他提出的要求。在技術人員來廠之前,我和張嘎等幾個同事商量了一下對策,一定要牢牢把握這次調試的機會,緊緊盯靠,多用眼睛去看、用筆去記、用心去學,不能讓我們的血汗錢白白打了水漂。當技術人員來廠后,從調試開始一直到調試結束,我們幾個人就一直跟在他的身邊,他調整了哪個參數我們就趕緊記下來,不明白的就請教為什么動這個參數,到最后人家技術員看到我們一直都在周邊觀看,不禁開玩笑地說:“我來只是給你們實現操作功能的,不是來給你們搞現場培訓的,你們都掌握了,得多交學費才行啊!”。直到后來和技術員交談才知道,以前也有別的單位跟我們一樣愛學習,但像我們這么認真的卻是第一次碰到。短短兩天,廠家技術人員就根據我們的控制要求把操控模式調整好了。老師走了,但我們這次的收獲卻是巨大的。之后的一段時間,我們幾個人根據現場記的筆記,再次對照著說明書,一點一點從頭把老師調整的過程進行了多次復盤,并針對某些具體參數多次進行模擬調整,舉一反三,終于把西門子變頻器工藝參數調整和三場景模式技術控制做到了熟練掌握、爛熟于心,并將這些經驗逐步推廣,從幾個人掌握,到大部分同事都能掌握參數設置及故障分析,大大提高了此類設備的運轉可靠性。我們參照過的那本一千多頁的說明書因為長時間經常翻閱,一是厚度比以前更厚了,二是書頁顏色從白色也變成了黑色。自那次以后,我們根據設備功能和工藝要求,通過控制變頻器參數進行優化調整,使之發揮最大效能,就得心應手了。如窯頭篦冷系統在特殊窯況下通過參數調整,就可以在保證設備安全的前提下滿足特殊工藝不同的要求。

    危機意識永記心頭

    向學之心牢記心中

         殷曉華說:“我是誰,我在干什么,我的認知水平、工作能力能不能適應工作的需要,能不能勝任工作崗位?對于曾經、正在或將來可能出現的危機是否有充足的心理準備?對此保持警惕,防止懈怠,是我一直自我反省、完善自己的動力。”

         據殷曉華回憶:那是2011年中秋節前夕,有一天凌晨三四點鐘我還在睡夢之中,突然放在枕邊的手機響了,我條件反射的一把抓起來,就聽到里邊焦急地說道:“曉華,你快來公司旋窯這邊看看,窯直傳直流驅動控制柜好像壞了,現在旋窯停下了。”我一聽出現了故障,一下子就完全醒了,趕緊套上衣服以最快的速度趕到了廠里。現場一看,果不其然,正是由于窯直傳控制系統出現故障,導致了全線停產。旋窯上使用的窯直傳直流驅動控制柜是由國外的ABB公司與國內江蘇的廠家合資生產,關鍵元件部件都需要從國外進口然后國內組裝完成。故障突然發生,我一時間也急了眼,也不管天沒亮,立馬抓起手機就給江蘇廠家的售后服務人員打了電話,幸虧人家也很敬業,聽到這個情況后,立馬跟廠里的技術人員進行了聯系,可事不湊巧,廠里的技術人員都沒在家出差在外,一時趕不過來。聽到這些,我幾乎陷入了絕望,心里一直在嘀咕:這可怎么辦?難道就這樣等著。正當我束手無策的時候,廠家的售后服務人員又打來了電話,說是濟南大學的一位王新江老師一直與他們有技術合作關系,也負責廠里的一些技術指導工作,已經聯系好了,讓我們直接給他打電話就行。我聽到這些后,就如同在沙漠之中突然發現了一片綠洲,立馬又給王新江老師打了電話。王老師也是個爽快人,在接到電話后于當天中午就趕到了廠里,經過到現場實地檢測,最終確定是控制柜其中的勵磁單元模塊出現了故障,這個模塊本地區甚至國內根本沒有此種配件,必須需要廠家協調從國外進口,發貨時間最短也得需要10天左右。一聽王老師這么說,我的心里又像是潑了一瓢冷水,按照日產量計算,停產一天就意味著損失幾十萬的利潤,那十幾天就是好幾百萬啊?情急之下,我恨不得給王老師跪下,用近乎苛求的語氣問老師:“王老師,就沒有別的辦法嗎?您千萬給想想辦法,我們實在耽誤不起啊!”王老師平靜地說:“我研究這個也十多年了,功能和原理說實話都門清了,讓我再仔細考慮考慮。”說完這句話,王老師再次對勵磁單元模塊進行了詳細查看,大約過了十幾分鐘,自信地說:“我們可以自己動手制作簡易勵磁單元模塊,臨時使用恢復生產,盡最大努力減少生產損失。但至于能使用多長時間定不住。”聽了王新江老師的這番話,我們心里也有了底,決定兩手準備:一面派人到張店及周邊地區購買元器件,一面積極聯系廠家購買新的單元模塊。經過大家半天和整個一晚上的積極努力,第二天一早各種元器件都陸續備齊,新的單元模塊也已經訂購。在王新江老師的指導下,大家經過一天的緊張制作,終于制作出一塊質量比較可靠的簡易模塊,恢復了生產。故障排除不久,我們利用一個停機檢修的機會換上了訂購的新單元模塊,當看到被替換下來幾乎用了一個多月的簡易模塊時,大家心中都充滿了一種異樣的心情。這次故障的解決切實讓大家認識到了自己技術深度及知識廣度的差距所在,打開了大家的求知之門,拓寬了大家對事物認知的深度和寬度。

    創新之路永無止境

    歸零之心領悟人生

         殷曉華說:“作為一名基層管理人員,要時常反思自己,保持‘空杯'心理,堅持‘歸零'心態,只有放下過往的一切,不斷學習新知識、新技術,改進工作方法,堅持完善自我,才能推動自己的工作穩步向好的方向發展。”

         殷曉華回憶到:2015年1月,我調入重山光電工作。重山光電公司是一家以研發與生產氟化工系列產品為主的高新技術企業,來到以后我所接觸到的工藝知識和所使用的生產設備,都與原來的水泥建材工藝知識和生產設備完全不搭邊,我僅有的一點高中階段所學到的化學知識,在這里可以說是一點也用不到,許多設備見都沒見過。那時候我為了熟悉新設備、新工藝,就硬著頭皮學習氟化工相關知識,只要一有時間就奔向車間,向各項目負責人咨詢、向高學歷和年輕同事學習,了解工藝過程以及技術規程,從簡單的工藝圖紙到復雜的公共設施設計,由一知半解到熟悉掌握,一步一個腳印,認認真真、扎扎實實,最后我也算是由“門外漢”成了一個“行家里手”。給我留下印象的最深的一件事,就是在重山光電項目建設過程中解決工藝焊接的難題。由于化工行業的特殊性,各種壓力容器的焊接工藝也非常特殊,與原來干水泥廠時的粗放焊接幾乎是天壤之別,要求的精細程度、焊接工藝非常高,特別是不同焊接體的材質也不盡相同,不銹鋼、蒙耐爾是經常使用的材料,材質相同時焊接起來還容易,不同材質之間的氬弧焊接由于其晶體結構不同存在可靠性不高的問題,打壓試漏時許多暇漬顯現出來,這也成為了當時施工中的一個難題。為了解決這個難題,我們一方面通過大量搜集資料,尋找解決辦法;另一方面,從現場的焊前處理、焊接環境、焊接手法、焊后處理四個因素綜合考慮、分析原因,并專門到臨朐的鈦合金廠家進行了專門的焊接學習,學到了一些技巧,經過了大量實驗,終于摸索出了一套規范操作流程并付諸實施,使氬弧焊的可靠性和合格率越來越高,焊接工藝也越來越嫻熟。說完這些,殷曉華深有感悟地說道:“來到光電對我來說,是人生的全新開始,多年來工作感悟最深的是,一切工作前提必須要有理論根據做支持,具備可行性實施方案才可考慮,在確保安全的前提下才能實施,完全不同于以前憑著經驗試試看的工作方式,唯有這樣開展工作,既定目標才能以正確的方法去完成。”

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    服務宗旨始終未變

    感恩之心激勵前行

         采訪快結束時,殷曉華激動地說道:“二十七年來,我一直在重山集團工作,和重山共同成長,是重山成就了我,使我有了一個安身立命的依托和干事創業實現人生價值的平臺,共同的成長歷程使我高度認同公司的文化,形成了與公司理念高度融合的價值觀,讓我受益匪淺。無論是從事設備維修工作還是綜合管理工作,無論是在水泥建材行業還是在精細化工行業,全心全意為群眾服務、為企業服務、為職工服務的服務宗旨始終未變,不論在哪個崗位,身處哪個行業,感恩重山、服務重山的人生目標追求,一直激勵著我更加努力的奮斗工作、不斷前行,來回報公司、回報團隊、回報家人。”

         當窗外的微風帶著一絲秋天的氣息,滑過殷曉華淳樸的臉龐,佩戴在他左胸前的黨徽在陽光的照耀下更加熠熠生輝。他說:“作為一名黨員就要把責任扛在肩上,把良知裝在心中,這不是一陣子,而是一輩子。”

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