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    仁義乃立身之本,是做人的根本原則,仁義即有仁愛之心、寬厚之德、容人之量、正義之感。

    【重山人?重山事】不忘初心牢記使命 爭做新時代奮斗者 ——記魯蒙公司工程師潘鋒

    瀏覽次數: 發布時間:2020-07-24 17:48:04

       潘鋒,男,1978年3月出生,中共黨員,2009年入職淄博魯中水泥,2013年因工作需要調入魯蒙水泥工作,參與了魯蒙水泥日產2000噸熟料生產線調試工作。一路走來,潘鋒已經在重山大舞臺上奮斗了十一個年頭,他的座右銘是“志在峰巔的攀登者,不會陶醉在沿途的某個腳印之中,而是堅持理想,不斷突破自我,實現更大的人生價值。”

    【重山人?重山事】不忘初心牢記使命 爭做新時代奮斗者 ——記魯蒙公司工程師潘鋒40

    揚帆起航正當時,勇立潮頭譜新篇

        2013年因工作需要潘鋒來到千里之外的魯蒙水泥工作,新起點、新使命,更加激勵他勇往直前、揚帆起航開始了新征程。他回憶道:2013年3月底魯蒙水泥2000噸新型干法熟料生產線正式進入試生產階段。俗話說“陽春三月春意濃”,而內蒙的三月卻依然是“天寒地凍,寒風刺骨”,只要“白毛風”一刮,便大風呼嘯,雪花飛舞,到處是白茫茫的一片,為生產線的調試工作帶來了嚴峻的考驗。為了防止循環水管路、壓縮氣包等出現凍結現象,我們就用火爐、噴槍等對其加熱升溫,確保其正常運行。

          當時的情況,中控操作是極為頭疼的一件事,當時只有潘鋒和張篤虎兩人在集團公司從事過中控操作,而內蒙的員工都是“新手”從未接觸過新型干法水泥熟料生產線,更別提什么操作了。潘鋒說:為了彌補操作上的短板,盡快提升員工實操技能,首先我根據工作實際編制了《煤磨、立磨、窯作業指導書》,各項工作做到了有章可循,有據可依;我又先后購買了《水泥新型干法中控室操作手冊》《新型干法水泥工藝生產計算手冊》等專業書籍供員工們借閱學習,進一步強化他們的理論知識;在做好部門“帶頭人”的同時,我積極發揮“教練員”職責,為員工現場講解設備結構性能、操作原理等知識,加強員工對現場及設備的認知;為減少工作失誤,進一步提升操作水平,我每五天組織中控操作員開展一次專題研討會,對工作中出現的狀況進行分析和講解,舉一反三,大大提升了員工的實戰能力。就這樣,通過不斷學習、不斷實戰,人員中控操作問題得到了極大改善。

           在調試過程中另外一個棘手問題,設備問題又成了頭等大事。魯中水泥旋窯生產線用的是三代篦冷機,而魯蒙水泥用的是四代篦冷機,這種篦冷機我也是頭一次見,它的構造、原理、操作跟三代相比是大不相同,當看到這些時,我也是兩眼一抹黑、腦袋一團亂,簡直無從下手。可我這個人有個長處,那就是困難越大我越有信心、挑戰越大我越有斗志。為了盡快熟悉設備以更好的應用與操作,我在理論知識方面積極通過網絡查閱相關材料進一步熟悉設備性能,在實際操作方面積極利用廠家在公司調試的時機虛心向技術人員交流學習,并認真咨詢有可能出現的問題及處理方法,消除隱患于萌芽,防患于未然。就這樣在干中學、學中干,經過大家的共同努力,魯蒙水泥新型干法水泥熟料生產線第一次投料生產三天便實現了窯況穩定、安全運行、達標達產的目標。那段時間,我每天平均工作時間都在12小時以上,即便是休息的時候如果出現了狀況也都是一個電話隨叫隨到,從來沒感覺到什么叫做累,反而感覺特別充實,因為在重山這個大舞臺上我可以實現我的夢想、實現我的人生價值,更重要的是在這個幸福的大家庭中,我尋找到了久違的榮譽感和歸屬感。說到這里,潘鋒開玩笑地說:“以前我是從別的公司加入的‘外人',現我已經是‘內人'了,給自家干活可別提有多舒服呢!”

    從容應對突發狀況,用行動踐行奮斗價值

    【重山人?重山事】不忘初心牢記使命 爭做新時代奮斗者 ——記魯蒙公司工程師潘鋒40

         保證產品質量,提高臺時產量,穩定生產運行,這是一線干部員工的職責和使命。據潘鋒回憶,記得那是2015年11月12日晚8點左右,我下班后正在休息,手機突然響了,一看是單位來電,當時心里咯噔一下,心想這么晚了班上來電話肯定是生產出現了問題,接起電話果不其然,是窯磚7m處出現了溫度過高現象,而且溫度還在持續升高,這種情況如果不及時處理就會停窯。接完電話,我二話不說就匆忙穿好衣服直奔生產現場。  當時內蒙的11月,夜間氣溫已達到零下三十幾度,而且伴隨著呼呼的寒風,吹得臉和手像小刀子割著一樣生疼,特別是從宿舍到車間還有一段上坡樓梯正處于風口地段,人一站上去就被吹得站立不穩,東倒西歪,我硬是手腳并用踉蹌地爬了上去。好不容易來到了中控室,我立即仔細詢問并認真觀察情況,果斷調節了用煤、調整了操作參數,采取現場降溫的措施,在反復對比中控室與現場溫度變化并調整了數次后,溫度終于降了下來,但還是存在溫度波動現象,根據以往經驗分析,我判斷肯定是窯皮沒有掛牢。因為當時窯內耐火磚整體偏薄,本來是計劃在幾天后利用停窯檢修時對窯內耐火磚進行更換,眼看檢修時間越來越近,可現在又出現了這種狀況,經過大家商討,一致決定不能打破原有計劃更不能耽誤生產,由我繼續對燒成火焰進行調節,盯靠現場,留心觀察,確保不出意外。為了確保這段時間設備正常運行,我幾乎24小時一直在中控室值班,累了困了就讓同事們盯一會兒,我趴在桌子上迷瞪迷瞪,打個小盹后再繼續投入工作,就這樣堅持了兩天三夜,現場溫度終于趨于穩定、不再波動了,我揪著的那顆心也放松了,可以放心的下班了。當我從中控室出來,同事們看到我兩眼都是黑眼圈、胡子拉碴的樣子時,開玩笑地說:“潘工,真看不出來,你這小小的身板還蘊藏著巨大的能量來!不吃不喝不睡整三天,還練出了‘熊貓眼',真不愧是新時代的‘鐵人’呀!”在小編看來這不僅僅是一句玩笑話,而是干部員工對潘鋒操作技能、專業技術的認可,更是對他奮斗精神、敬業精神的高度贊揚。

         滄海橫流,方顯英雄本色;千帆競發,才能破浪遠航。潘鋒作為一名優秀的共產黨員,按照“以肯干事體現擔當、以會干事體現能力、以干成事體現業績”的要求,把各項工作做細、做實,做出成效,在工作中發揮了較好的先鋒模范作用。潘鋒作為重山集團的一名干部,在“致良知”思想引領下,不忘初心,牢記使命,立足平凡崗位,綻放人生光彩,積極投身到重山幸福大家庭的建設中來,爭做新時代的不懈奮斗者,用實際行動為重山事業的發展添磚加瓦、增光添彩,值得我們為他點個大大的贊!

     
     
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